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习近平为何强调海外高层次引进人才要有“三气”.
[来源:本站 | 作者:konglp | 日期:2011年10月10日 | 浏览次] 字体:[ ]

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   中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平29日在北戴河看望了在这里休假的“千人计划”入选专家代表,与他们进行座谈并讲话。他勉励海外高层次引进人才坚持报国为民的志气,在国家发展的宏图大业中找到位置、作出贡献;坚持不懈进取的勇气,克服工作和生活中遇到的各种困难,奋勇拼搏、勇往直前;坚持勇攀高峰的锐气,以国际一流作为工作目标和奋斗方向,努力创造出一流业绩。
可以说,海外高层次引进人才是中央实施“千人计划”以来形成的一个特殊群体。要使这批人才引得进、留得住、用得好,加强海外高层次引进人才队伍自身建设,是一项重要的工作。习近平之所以强调海外高层次引进人才要坚持报国为民的志气、不懈进取的勇气、勇攀高峰的锐气,是针对海外高层次引进人才建设规律提出的重要举措。
其一,报国为民的志气是“风向标”。志气,是一种信念、一种理想、一种支柱。志气决定志向,一个人有什么的志气,就会引领其走一条什么样的道路。当年钱学森克服重重险阻,毅然决然地回到祖国,把自己毕生的才学奉献给祖国,推动我国航天事业的发展,为所有海外留学后在外工作的人才作出了光辉的榜样。一个人如果缺乏这种爱国之情、报国之志,就不会以国为重,不会把自己所学用于推动祖国的建设。当前,我国正在绘就科学发展、社会和谐的蓝图,十三亿人民正在努力建设中国特色社会主义。“国家兴亡,匹夫有责”。海外高层次人才也要树立起这种“精忠报国”的志气,把为国效劳、为民效力作为实现自己人生价值的重要目标,积极投身于实现中华民族伟大复兴的事业中。
其二,不懈进取的勇气是“发动机”。中央实施“千人计划”以来,许多海外高层次人才积极响应祖国的召唤,放弃优越的工作和生活条件,回到祖国干事创业。诚然,在实际过程中,这批人才不可避免地碰到这样那样的困难。“艰难困苦,玉汝于成”。在困难面前,如果没有巨大的勇气,没有积极上进的毅力,就会丧失动力,退缩不前,甚至打“退堂鼓”,走“回头路”。为此,海外高层次人才必须要有足够的勇气去创造开辟自己的道路,敢于面对、勇于担当、善于化解。实践证明,进取心是一个人奋发向上的发动机,是逆境成长的强引擎。一个人只有保持不懈进取的勇气,才能知难而进、迎难而上、攻难而胜。海外高层次人才必须始终保持这种积极向上的勇气,勇往直前,义无反顾,排除万难,争取成功,为国家的强盛建功立业,为民族的振兴献出才华。
其三,勇攀高峰的锐气是“催化剂”。锐气是一种初生牛犊不怕虎的胆略,是一种不达目的誓不罢休的气概。不可否认,海外高层次人才属于能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技创新创业领军人才,有尖端的知识储备,有非凡的聪明才智,有巨大的创新潜力。但能否激发动力、迸发活力,把潜在的优势转为推动发展的资源,还要看有没有敢于领先、敢立潮头的锐气。这种锐气是一种“攻城不怕坚、攻书莫畏难”的气势,是一种“会当凌绝顶、一览众山小”的气概。一个人只有保持昂扬向上的锐气,才能攻克险阻,达到光辉的顶点。为此,海外高层次引进人才要始终保持勇攀高峰的锐气,充分发挥自己的特长,瞄准前沿,创先争优,赶超一流水平、创造一流业绩,为国家建设作出突出贡献。
坚持报国为民的志气、不懈进取的勇气、勇攀高峰的锐气,体现了党和国家对海外高层次引进人才的殷切期望。“潮平两岸阔,风正一帆悬”。站在新的起点,我们伟大的祖国阔步前进。全面建设小康社会的宏伟目标,为海外高层次人才提供了广阔的舞台。应对祖国的召唤,人民的期待,海外高层次人才要立下大志、发扬大勇、创造大业,为社会主义现代化建设贡献力量。  (中博思达版权所有)
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